“鹰雁团队”建立

课程背景：

大雁在空中呈V字型飞翔时，就会以快的速度到达目的地，因为彼此间的默惬和信任;

大雁在空中飞翔是，一只在前面飞，就会感到艰难和辛苦，阻力太大，这时他就会回到队伍中去，利用团队的风力，向高空飞翔;

大雁中前面的那只在前面飞翔的很累的时候，就会向后面走去，这时，后面的就会补上，告诉我们一个团队要空难和挫折共担，保护人才的个性优点和能力，才能勇往直前;

大雁中前面的那只，会不停的呱呱直叫，这告诉我们一个团队中，要拥有对成员的正面的赞美和表扬，因为正面的鼓励越多，带给团队的力量就越大;

大雁群体中，如有一只生病，这时就会有两只大雁尾随其后，告诉我们在团队中，我们需要彼此间的协作和照顾，才会提高整个团队的核心力。

一个合作性群体应整合为一个团队。

一个富有成效的群体在执行任务以及满足群体成员需求的过程中，要利用每位成员的聪明才智。

每位成员都应肩负领导责任。

在团队中，每位成员在维护相互之间关系和履行任务的过程中都应承担责任。

当团队领导不在时，是群龙无首、乱做一团，还是按部就班、依计行事？

--团队主动性

他们能发现自身问题吗？他们对外界的变化敏感吗？

--团队思考性

你的团队成员是否主动学习，及时更新知识吗？你的团队具有鼓励学习的气氛吗？

--团队学习性

在一个团队的各个阶段，你知道每个阶段团队成员的行为特征吗？你又知道如何带领团队成功度过每个阶段吗？

由精英组成的团队，为何不能如期完成任务呢？团结就是力量、众志成城等词汇，我们耳熟能详，可我们的团队做到了吗？

    鹰雁团队培训课程由昊道团队训练机构以八年团队训练的经验深入研究团队在成立期、动荡期、稳定期、高产期和调整期五个阶段行为特征的基础上，结合体验式教育的先进理论而设计的课程。该课程通过锻炼团队领导力、执行力、沟通力、凝聚力和责任心来提高学员组建团队的技能。未来成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。知识经济时代，如何让自己的企业立于不败之地，关键是你能不能打造一个高绩效团队，具体表现就是创建自己的学习型团队，学习型企业的管理历年，是把团队学习提高到一个新高度，实现企业与员工的共同进步。团队训练是企业团队学习见成效的方式之一，越来越多的培训公司开发团队建设课程，用以提高团队合作的普遍价值。

课程目标：

1．培养团队领导快速组建团队的能力；

2．培养团队领导的计划、组织、决策和控制能力；

3．发现团队和个人的沟通问题，提高主动沟通的意识；

4．增加团队成员间的了解和信任，提高团队凝聚力和协作能力；

5．个人利益与团队利益的有机结合，鼓励奉献精神；

6、团队角色认知，探索团队创新的方法，提高快速决策和坚决执行的能力。