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项目：设想来自绘画天才达芬奇，大约1480年，他设计了一个可移动桥梁，可以不用其他工具建造。
培训目标：
1、建立团队内的稳定，缩小差距的能力和克服障碍。
2、加强团队内部沟通与协调，提升团队的合作精神。
如何配置资源，分享知识，寻求创造性的解决方案。
项目任务：
利用有限的资源各组构建一个4米大小的自我支撑的大桥，并且不允许使用其他工具
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