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大多数企业都不具有核心的企业文化,员工的忠诚度逐渐下降,执行力下降,人员流失严重,大多数员工在乎自身得失,缺乏毅力,没有大局观。企业之所以不能建立成功的团队,是因为他们不自觉地陷入了5个很普通但却很危险的沼泽,我在这里称它们为团队的5种机能障碍! 1缺乏信任 2惧怕冲突 3 欠缺投入 4 逃避责任 5 无视结果;出现以上这种情况,就需要潍坊力行拓展了,

名称: 潍坊拓展
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大多数企业都不具有核心的企业文化,员工的忠诚度逐渐下降,执行力下降,人员流失严重,大多数员工在乎自身得失,缺乏毅力,没有大局观。企业之所以不能建立成功的团队,是因为他们不自觉地陷入了5个很普通但却很危险的沼泽,我在这里称它们为团队的5种机能障碍! 1缺乏信任 2惧怕冲突 3 欠缺投入 4 逃避责任 5 无视结果;出现以上这种情况,就需要潍坊力行拓展了,